若草幼稚園舎が三田市<初>幼保一体型 児童発達支援事業所を開園◆プライベートを大切にしながら働ける<若草BASE>オープニングスタッフ募集
①児童発達支援管理責任者 ②保育士 ③児童指導員 ◆若草幼稚舎・あさひ若草ナースリー スタッフ同時募集
- 正社員
- パート・アルバイト
☆〈正職員〉毎月3日以上の休み希望OK
☆〈パート〉子どもの行事ごとなども休みやすい
☆〈パート〉休み希望の日数制限なし
若草幼稚園舎が三田市<初>幼保一体型
児童発達支援事業所を開園
プライベートを大切にしながら働ける
若草BASE オープニングスタッフ募集
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<若草ベースのご紹介>
三田市で初めての認定こども園や保育園が運営する
児童発達支援施設(三田市で初めて幼保一体型児童発達支援事業)
児童発達の分野で有名なLITALICOのプログラム・教材を使い、
LITALICOの研修を受けることができます。
若草BASEはあさひ幼稚園内に設置。
若草幼稚舎、あさひ若草ナースリーに在籍する児童は
職員が連れて行きますので、
保護者のお時間を取らせることはございません。
◆おすすめポイント◆
①完全週休2日制で休みが多く、プライベートも大切にできる環境
②若草幼稚舎を運営する 社会福祉法人信愛会 だから働きやすく安心
③勤務日数などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が相談できる
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<法人内の先生たちの声>
「 一人ひとりの先生が認め合い、助け合う温かい関係の中で仕事ができます。」
「 我が子の急なお熱でも気兼ねなく、お休みが取れる子育てママに優しい職場です。」
「 子どもたちの成長を間近で見ることができる、とても素晴らしいお仕事です。毎日、笑顔で働けるのが幸せです。」
「 希望の休暇が取れることでリフレッシュ!自分のペースで働けます。『仕事は楽しく、遊びは真剣に』がモットーな職場です。」
「 困った時や悩んだ時に助けてくださる先生がたくさんいます。安心できる職場です。」
「 子どもたちの笑顔にたくさん会えるところ。」
「 休憩の時、自分でクレープを作って、毎回いっぱい食べて、給食を減らせば良かったと毎回思う。」
「 先生同士の関係がとっても温かいです。」
「 休日を旅行など楽しんでいる先生が多いので、色々な所のお菓子がいただけます。」
「 自分らしくいられる、とても居心地のいい職場です!気持ちが前向きになれます。」
「 10何年ぶりに保育現場に復帰。家庭と両立できる!1日に何回も笑って過ごせる、元気がでる職場です。」
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若草幼稚舎・あさひ若草ナースリー
職員同時募集
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特徴
- 社会保険完備
- 交通費支給有
- 完全週休2日制
勤務地
三田市あかしあ台4-21(三田あさひ幼稚園内)
募集条件
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児童発達支援事業所 若草BASE
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①児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
②保育士
保育士資格をお持ちの方
③児童指導員
下記の資格いずれかをお持ちの方
・社会福祉士・精神保健福祉士
・幼稚園、小学校、中学校、高校の教諭となる資格
・大学又は大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程を納めて卒業した者
給与
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児童発達支援事業所 若草BASE
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①児童発達支援管理責任者
月給250,000円~320,000円
・基本給 180,000円~200,000円
・児童発達支援管理者手当 20,000円~30,000円
・処遇改善手当 50,000円~70,000円
・管理職手当 10,000円~30,000円
※管理職手当は選択できます
②保育士 ③児童指導員
[正]月給220,000円~240,000円
・基本給 180,000円
・手当等 40,000円~60,000円
[パ]時給1,110円
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若草幼稚舎・あさひ若草ナースリー
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[正規職員]
月給190,000円~280,000円
・基本給 180,000円
・担任手当 75,000円~100,000円
・フリー教諭手当 10,000~20,000円
・その他交通費等別途支給
[パート職員(月給)]
月給193,000円~
・担任手当 60,000円
・その他交通費等別途支給
[パート職員(時給)]
時給1,110円
・担任手当 45,000円∼90,000円/月
・フリー教諭手当 10,000円/月
・その他交通費等別途支給
勤務時間・休日
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児童発達支援事業所 若草BASE
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[①〜③共通]
8:30~17:30
[②・③パート]
上記時間の間で希望の時間働けます。
午前中のみ・午後のみ等の時間指定OK
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若草幼稚舎・あさひ若草ナースリー
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[正規職員]
7:00~19:00のうち8時間勤務
[パート職員(月給)]
7:00∼18:00または8:00∼19:00のうち8時間
※ご希望の時間をお選びください
[パート職員(時給)]
8:00∼18:00のうち勤務可能な時間
※休み希望、勤務時間の希望なども随時相談可
【休日】
[正](共通)
年間休日122日 毎月3日間以上の休み希望が可能
待遇
[正・パ共通]
完全週休2日制(全職員に法令以上の有給休暇)
育児介護中の職員は新たに休暇を付与(年10日間)
夏季リフレッシュ休暇
交通費等別途支給
各種社保完備
応募方法
まずは採用担当までお気軽にご連絡ください。
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